1、使用有权限的用户登录KIS主控台，依次单击【系统设置】-【用户管理】-【用户管理】，双击【用户管理】，打开【用户管理】的窗口； 2、右边界面找到相关用户，右键单击用户，然后单击【功能权限管理】，打开【用户管理-权限管理】窗口； 3、单击【工资数据授权】，打开【用户权限】窗口； 4、在授权项目列表【工资项目】中，将不需要查看的项目的字段取消查询权即可。
1、进去人事管理系统，单击【工资管理】-【类别管理】； 2、选择对应类别后选择【编辑】页签，取消勾选参数“是否多类别”即可。
在【用户授权】-【功能权限】-【高级】中选项【工资类别授权】对不同的“工资类别”进行授权
1、单击点开人事系统【系统设置】按钮； 2、双击打开左上角【系统参数】； 3、选择【考勤机管理】页签，勾选“启用Kingdee考勤机管理”即可
旗舰版工资录入要求审核人与反审核人为同一人才生效
1、进入软件主界面； 2、依次点击【电商管理】-【财务服务】—【账务处理】-【凭证查询】，然后可以按相应凭证号查询。
职员是从总账导入的，且属性中对应的部门没有维护导致的；只有职员是在人事模块新增的或者从总账导入进来的时候职员是有维护部门字段的那么在【恢复职员】里面才能选择禁用的职员进行恢复.
上个月未结账新增了工资录入方案，导致已审核的人员在工资录入界面过滤器其他方案中也被审核了，结账或者反审核即可恢复到未审核状态。
1、单击【电商管理】-【售后服务】-【售后处理】-【售后登记】，选择对应的订单，点击左上角【售后登记】-【登记退款】； 2、如图所示，假设需要退款并退货，输入对应退款金额并勾选“是否退货”，并保存审核此记录。
1、单击工资管理模块基础资料内的【职员】，选择【反禁用】将此职员反禁用； 2、单击工资管理模块【职员变动】，选择此职员并且勾选【禁用职员】，单击确定时系统将提示“在禁用离职人员的同事，是否删除它们当前工资类别下相应的本次工资发放数据和所得税数据”，请选择“是”即可清除本职员所有数据。
1、登录 KIS 主控台后，依次单击【系统设置】-【系统设置】-【零售门店】， 然后双击【系统参数】进入【系统参数维护】界面； 2、在【系统参数维护】界面，单击选择【POS前台系统选项】，勾选参数【即时库存销售控制】，并且将参数【商品无库存销售控制】设置为“不允许”。
1、登录KIS旗舰版，单击【系统设置】-【系统设置】-【销售管理】，双击【系统设置】; 2、进入系统参数设置后，单击【POS前台系统选项】，勾选参数“是否记录营业员”即可。
1.在【电商管理】-【公用设置】-【商品辅助属性设置】-【商品辅助属性设置】-添加需要【尺码】; 2.在【电商管理】-【公用设置】-【商品辅助属性设置】-【尺码组设置】中添加【尺码组】; 3.在【尺码组】中选择设置好的【尺码】。
1.登录KIS主控台,单击【电商管理】-【公用设置】-【参数设置】; 2.双击进入【参数设置】,单击【订单处理设置】取消参数“禁止修改网上订单的实收金额”即可。
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